Tabik, Pun!
Halo, Sahabat Data!
Berdasarkan Surat Kepala Pusdiklat BPS No. B-957/02600/DL.230/2024 tanggal 19 Juni 2024 tentang Penawaran Microlearning Individual Development Plan Tahun 2024 dan dalam rangka mendukung pengembangan kompetensi ASN, Pusdiklat BPS menawarkan program pelatihan Individual Development Program. ASN BPS dapat mengembangkan kompetensinya secara mandiri dalam bentuk microlearning melalui laman Elearning Warung Kompetensi Pegawai (eWarkop) BPS pada rentang waktu 1 Juli hingga 30 September 2024
Terdapat tiga series materi microlearning yang dapat diikuti oleh ASN BPS, yaitu:
1. Individual Development Plan
a. Course Membangun Kemampuan Beradaptasi
b. Course Membangun Kemampuan Personal Effectiveness
c. Course Mengembangkan Kompetensi di Tempat Kerja
2. Strategi Manajemen Talenta Pegawai dalam Peningkatan Kinerja
a. Course Sukses Mengembangkan Talenta Karyawan dengan Metode Blended Learning
b. Course Pengantar Manajemen Risiko Berbasis ISO 31000
3. Transformasi Kinerja: Membangun Tim Unggul melalui Manajemen Kinerja dan Pengelolaan Keuangan yang Efektif
a. Course Strategi Performance Management Dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan
b. Course Dasar-dasar Financing untung Finance for Non-Finance.
Berdasarkan rekapitulasi keikutsertaan microlearning pegawai BPS Kabupaten Lampung Tengah per 30 September 2024, setiap pegawai telah menyelesaikan dua hingga tujuh course yang ditawarkan. Hal ini tentunya menunjukkan komitmen dari pegawai BPS Kabupaten Lampung Tengah dalam meningkatkan kompetensi sebagai ASN BPS melalui pembelajaran mandiri.
Yuk ikuti media kami untuk mendapatkan informasi selengkapnya:
Instagram: @bpslampungtengah
Facebook: BPS Kabupaten Lampung Tengah
Youtube: BPS Kab. Lampung Tengah
Official Website: lampungtengahkab.bps.go.id
---------------------------------------------
TIM HUMAS
BPS KAB. LAMPUNG TENGAH
---------------------------------------------
Tag: @bps_statistics @bpsprovlampung @pusdiklat.bps
#Microlearning
#KompetensiASN
#CintaData
#BPSLampungTengah
#BPSKabupatenLampungTengah